原标题：英国博物馆协会2020年度“博物馆改变生活”奖项评选结果出炉

11月2日至6日，英国博物馆协会2020年年会在线上举办。2020年度“博物馆改变生活”大奖的颁奖典礼，也作为会议的一部分在线上举行。

“博物馆改变生活”奖项，颁发了四个奖项，包括“最佳疫情封锁应对项目”、“最佳‘博物馆改变生活’项目”、“最佳小型博物馆项目”以及“激进变革者奖”，以表彰那些对社区做出贡献，并积极应对新冠疫情这前所未有的挑战的博物馆项目及个人。

最佳疫情封锁应对项目

这一奖项表彰博物馆面对疫情期间的隔离封锁做出的最佳反应。

获奖

“七个故事”国家儿童图书中心

支持本地家庭度过新冠疫情隔离时期

新冠肺炎全城封锁时期，在英国纽卡斯尔市的拜客区，很多家庭缺乏足够的资源让孩子进行创造性的娱乐活动。对此，国家儿童图书中心同巴纳德慈善组织家庭中心和食物国合作，推出了多个项目，向困难中的家庭提供书籍、家庭活动、食谱和零食，并为每个家庭在脸书上发布故事，以及录制“家门口”的故事视频。

提名

“束缚中的来信”

英国国家司法博物馆

“束缚中的来信”是一次对观众们的公开邀请。这项活动鼓励人们来信，反映他们在新冠疫情封锁时期的生活与感受。这种观众广泛参与的方式，激起了人与人之间的情感共鸣和社区对话，而活动的结果则让人们通过不同个体的长达六周的隔离经历，一瞥整个社会的封锁状态。这一项目同时建立在该馆2020年2月份开幕的展览“强制的束缚”的基础之上，展出了和“强制”及“束缚”相关的藏品。

黑斯廷斯数字博物馆项目

黑斯廷斯博物馆和艺术馆

黑斯廷斯数字博物馆的设立，是为了缓解人们在新冠疫情封锁时期的隔离和孤独感。它的目的在于让人们能够利用馆藏资源，远程获得有意义的文化活动。在长达24周的时间里，黑斯廷斯数字博物馆打造了多个让观众可以在社交媒体互动和参与的项目，包括线上沉浸式游戏、社区艺术项目、创新性课程，以及家庭活动和比赛。

最佳“博物馆改变生活”项目

这一奖项表彰博物馆中最前沿的、为观众和社区产生最大影响的实践活动。

获奖

“再想象、再创造、再呈现”

北爱尔兰国家博物馆、多媒体艺术中心Nerve Centre、北爱尔兰博物馆委员会、北爱尔兰映像

“再想象、再创造、再呈现”将北爱尔兰4000名16至25岁的青少年，同北爱尔兰的博物馆中收藏的文化遗产连结起来，使他们能够用最先进的数字技术探索博物馆的藏品。参与者们可以在项目管理、数字制造和新兴科技，以及电影摄制和数字讲述方面积累经验。这一项目不仅创造出独特且激动人心的作品，还给年轻人创造了发展创意、提高他们职业和个人能力的机会。

提名

“选择与后果：预防持刀犯罪”

英国国家司法博物馆

“选择与后果”是一系列设置在警察局和监狱里的预防持刀犯罪工作坊，旨在阻止年轻人拿起刀具，并帮助他们了解持刀犯罪对受害者和犯罪者双方带来的终生伤害。从2019年7月开始，“选择与后果”项目已经吸引了1281名参与者。身负庭谕的青年人也参与了这一项目作为对他们的干预方案的一部分。

“纹身——英国纹身艺术的现身”沿海巡展

康沃尔国家海事博物馆

从2018年开始，这场两年的巡展集合了最新的学术研究成果，并最大规模地汇集了原创纹身艺术作品。所有参展的博物馆都面临同样的境遇，即都位于海滨城市，且都是全国较为贫困的地区。每个主办博物馆都将这次展览当做难得的机会，利用本馆的能力、收藏和社区为基础创造非同寻常的项目。

最佳小型博物馆项目

这一奖项针对那些年营业额在32万英镑以下的小型博物馆。

获奖

“文学与创伤”

狄兰·托马斯中心

“文学与创伤”是为难民和寻求庇护者们发起的写作项目，使人们能够用诗歌和散文讲述他们独特的故事。狄兰·托马斯中心为参与者的孩子们提供游乐设施，并为他们支付大巴车票以消除旅费带来的障碍。写作课由喀麦隆作家埃里克·内戈尔·查尔斯（Eric Ngalle Charles）指导，他本人移民和寻求庇护的经历，也为参与者们的自我表达提供了安全感。

提名

“数字拨号”

康沃尔郡生活博物馆

由位于赫尔斯顿的康沃尔郡生活博物馆发起的“数字拨号”项目，自2019年开展以来，一直关注着人们的心理健康和福祉。苏珊娜·韦伯斯特（Susanna Webster）策划的这一项目，尝试用平板电脑为博物馆和养老院之间建立实时连接，为老人们提供定制的、有引导的博物馆之旅。

“这个时代：收集当代文化”

平民博物馆

“这个时代”项目开始于2020年3月，收获了英国境内广大观众的强烈反响，他们在新冠疫情中经历了情感的强烈动荡与不安，急需治愈和排解。平民博物馆在社交网络上呼吁人们记录下他们在疫情隔离期间的经历和感受，并将其收入博物馆的永久收藏。在活动开始的24小时里，这一项目就收到了超过100封电子邮件。

激进变革者奖

这一奖项颁给那些在博物馆中积极推动一个或多个“博物馆改变生活”项目的个人。

获奖

阿蒂提·安南德（Aditi Anand）

移民博物馆创意内容部主任

阿蒂提在博物馆的工作探究移民、身份和归属相关的问题。最近，她监督实施了一项工程，将路易斯汉姆购物中心的原H&M门店，在不到两个月的时间内，变成了一处临时移民博物馆。此项目为这个遭受巨大经济损失的多元化社区，带来了一场与本地居民切身相关的、在家门口的高质量展览。

提名

诺尔玛·格雷戈里（Norma Gregory）

黑人矿工博物馆项目

诺尔玛是一位遗产创新者，策划了多种多样的展览和遗产保护利用项目。她组织了现为黑人矿工博物馆的组成部分的题为“深挖”（Digging Deep）的展览，展现和保存了非裔加勒比矿工曾经那些不为人知的经历、记忆和遗存。这项工作极大地促进了人们对这一领域的关注和理解。诺尔玛还于2013年创立了社会企业诺丁汉新闻中心，致力于解决遗产传承相关的各种社会问题。

萨迪亚·哈比卜（Sadia Habib）

曼彻斯特博物馆

萨迪亚通过开创性的方式，与青年人、社区团体以及学校合作，挑战了年轻群体不关心文化遗产的刻板印象。她组建了“曼彻斯特博物馆青年团体”，一个由30位来自不同种族和文化背景的年轻人组成的集体，并资助他们举办活动和社会运动。她通过让年轻人加入，彻底改变了曼彻斯特博物馆的政策和实践方式。如今，年轻人在该馆人才招聘的工作中发挥着重要作用。最近，他们刚刚为即将开放的南亚艺术展厅，协助选拔了一批设计师。

（文字、图片来源于弘博网及网络，侵删。）